Lo Studio offre assistenza completa in diritto del lavoro tanto alle imprese quanto ai lavoratori, con competenze consolidate su relazioni sindacali, ristrutturazioni societarie, licenziamenti individuali e collettivi e contenzioso davanti al giudice del lavoro. L’approccio combina valutazioni preventive (policy HR, contratti, compliance) con una difesa assertiva nelle controversie.
Per le aziende curiamo: redazione di contratti (a termine, apprendistato, collaborazioni), procedure disciplinari, piani di riorganizzazione del personale e gestione delle relazioni industriali. Svolgiamo audit contrattuali e normative aziendali per verificare rischi di contenzioso (es. classificazione errata dei rapporti di lavoro, lavoro somministrato, cessione d’azienda). Forniamo supporto nelle trattative sindacali e nella predisposizione di incentivi all’esodo e accordi collettivi.
Nel contenzioso individuale rappresentiamo clienti in impugnazioni di licenziamento, richieste di reintegro, controversie su retribuzioni e TFR, nonché in procedimenti connessi a infortuni sul lavoro e malattie professionali. Per i lavoratori offriamo consulenza rapida e mirata per valutare opportunità transattive e strategie processuali.
Affianchiamo le imprese nella predisposizione di politiche di privacy applicata ai dipendenti, controlli a distanza, bilanciando esigenze di tutela del datore con i diritti dei dipendenti. L’obiettivo è fornire soluzioni pratiche, tempestive e misurate, con l’attenzione al contenimento dei costi e alla protezione del capitale umano.